Ciò, al fine di migliorare gli strumenti di controllo finalizzati all’osservanza delle norme di legislazione sociale, ed in particolare per ciò che concerne la tutela relativa alle assenze dei lavoratori per malattia.
Nell’allegato 1, vengono pertanto evidenziate le istruzioni operative ai fini dell’assolvimento, ai fini previdenziali, degli obblighi informativi nei confronti dei lavoratori per i quali è applicabile, in base alla normativa vigente, l’assicurazione economica di malattia.Fra le varie categorie di lavoratori aventi diritto alla citata tutela, erogata con anticipazione da parte dei datori di lavoro, sono ricompresi:
gli operai dipendenti di aziende del settore industria;
gli operai e impiegati del settore terziario e servizi;
i salariati del settore credito, assicurazione e servizi tributari appaltati;
i lavoratori con contratto di somministrazione di lavoro, lavoratori dipendenti dell’appaltatore, lavoratori distaccati, lavoratori con contratto di lavoro intermittente, lavoratori con contratto di apprendistato, lavoratori con contratti di lavoro ripartito, lavoratori a tempo parziale, lavoratori con contratto di inserimento;
i lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
i lavoratori interinali;
i soci dipendenti da società o enti cooperativi anche di fatto;
gli addetti alla navigazione marittima e alla pesca marittima;
i detenuti lavoratori.
Comunicazione_Tariffa »
Modalita_Applicazione_Tariffa »
Nomenclatore_Nuova_Tariffa_INAIL_2019 »
Lascia un commento